Conditions d'adhésion

Tout futur candidat doit obligatoirement faire, en son nom propre, une demande sous format électronique ou papier adressé au Délégué Général en fonction.

Il doit disposer d'un diplôme en relation avec la profession (BT, Bac pro, BTS, ESGT…)

- e​t / ou avoir une expérience d’encadrement minimum de 7 ans de la profession.

- et / ou avoir une expérience minimum 10 ans la profession.

- et / ou être actionnaire de son entité avec une part représentative

Au minimum deux des critères précités sont obligatoires.

 

La demande sera obligatoirement accompagnée des renseignements suivants :

- Lettre de motivation et présentation de un/des travaux effectués par le candidat (Plan papier au format A3, plan au format PDF, DWG, DXF…) ou, présentation par visio-conférence.

- ​Curriculum vitae sur papier libre accompagné d'une synthèse du parcours dans la profession

- Copies des diplômes, ou de toutes pièces justificatives pour les candidats non diplômés mais assimilés

- Attestation sur l’honneur à signer

- Copie de la carte d’identité recto verso,

- Deux photos d’identité,

- Extrait K-Bis pour les candidats membres d’une Société (SIRET et code APE), ou certificat d’Identification au Répertoire des entreprises (N° SIRET et Code APE)

- Attestation d'assurance Responsabilité Civile Professionnelle ou l’engagement écrit de souscrire immédiatement après l’adhésion à la CSNGT, les contrats nécessaires,

- Attestation de régularité URSSAF, (www.net-entreprises.fr ou www.urssaf.fr)

- Convention collective appliquée à l'entreprise